您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態
跳到主要內容區塊
:::

法規內容

法規名稱: 基隆市身心障礙者就業基金收支保管及運用辦法
公發布日: 民國 87 年 02 月 20 日
修正日期: 民國 101 年 04 月 16 日
發文字號: 基府社關壹字第1010153831B號 令
法規體系: 社政類
立法理由:
法規功能按鈕區

第 一 條
本辦法係依身心障礙者權益保障法(以下簡稱本法)第四十三條第一項規
定訂之。


第 二 條
為促進基隆市身心障礙者就業,特設置「基隆市身心障礙者就業基金」
(以下簡稱本基金),有關本基金之收支、保管及運用,除法令另有規定
外,悉依本辦法之規定。

第 三 條
本辦法之主管機關為基隆市政府(以下簡稱本府)。


第 四 條
本基金收入來源如下:
一、進用身心障礙者之義務機關(構)依本法第四十三條第二項規定繳
    納之差額補助費。
二、本基金孳息及運用收益。
三、違反本法之行政罰鍰收入。
四、其他收入。


第 五 條
身心障礙者就業基金用途如下:
一、補助進用身心障礙者達一定標準以上之機關(構),因進用身心障
    礙者必須購置、改裝、修繕器材、設備及其他為協助進用之必要之
    費用。
二、核發超額進用身心障礙者之私立機構獎牌或獎狀。
三、其他為辦理身心障礙者就業權益相關事項。
本基金得提高運用於促進身心障礙者就業直接相關項目,並落實專款專
用。
本基金運用應由本府社會處規劃訂定就業促進計畫及審定補助標準。
本基金補助案件應由本府社會處加強執行考核,評估其成效,作為嗣後
補助之審核參考。


第 六 條
本基金在台灣銀行基隆分行開立專戶存儲。


第 七 條
本基金設置管理會,審議下列事項:
一、本基金之年度經費運用計畫及計畫執行報告之審議。
二、本基金之保管及動支事項。
三、本基金之預算、決算及會計報告。
四、其他有關本基金之收支、保管及運用事項。
管理會決議事項,應報本府核定後辦理。


第 八 條
管理會置委員九至十五人,由市長擔任主任委員,本府秘書長擔任副主
任委員外,其餘委員由下列人員組成:
一、本府代表一至二人。
二、政府就業服務等相關機關(單位)代表一至三人。
三、進用身心障礙者之義務機關(構)代表二至四人。
四、身心障礙者或身心障礙福利機關(構)、團體代表二至四人。
五、學者專家或其他社會公正人士一至二人。
前項委員由本府遴聘之,任期兩年,期滿得續(聘)派之。但機關團體
代表職務調動或辭職者得隨時改(聘)之。各機關(構)或團體所兼派
之委員如不克親自出席,得指派適當人員代表出席。


第 九 條
管理會置執行秘書一人、辦事人員若干人,由本府現職人員調兼之。管
理會並得視實際需要遴用人員若干人辦理促進身心障礙者就業及基金收
支管理及運用事項。


第 十 條
管理會每六個月舉行委員會議一次,必要時得召開臨時會議;由主任委
員召集,主任委員因故不能出席時由副主任委員代理之。
管理會會議之決議應經過半數委員出席及出席委員過半數之同意。


第十一條
管理會委員及兼任人員均為無給職。


第十二條
本府為辦理第五條各款之補助、獎勵、委辦或其他相關事項,其申請、
審核、撥款等程序及有關附件格式之相關規定由本府另定之。


第十三條
本府對於前條受補助之機關(構)、團體、學校、身心障礙者得予追蹤
抽查;其變更核定項目之用途者,限期令其改善,逾期未改善者得追回
補助款。


第十四條
本基金之性質,依本法施行細則第十八條規定屬於特種基金,編製附屬
單位預算,有關年度預算編列、執行、決算編造,應依會計法、決算法
、審計法及相關法令規定辦理。


第十五條
 本基金收支之執行,應依下列規定辦理:
一、本基金當年度實際收入超過法定預算所列基金支出數額時,其超過
    部分應列入以後年度歲入會計帳做為支出之財源。
二、本基金當年度所列支出有剩餘時,應滾存基金內繼續運用。


第十六條
 本基金以政府所定之會計年度為其會計年度。


第十七條本基金之收支保管、運用情形及積存數額,由本府按年公告之。

第十八條
本辦法自發布日施行。