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法規內容

法規名稱: 基隆市衛生局組織規程
公發布日: 民國 96 年 12 月 31 日
修正日期: 民國 103 年 03 月 24 日
發文字號: 中華民國103年3月24日基府人力壹字第1030211441B號 令
法規體系: 人事、組織類
立法理由:
圖表附件:
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第一條  
本規程依基隆市政府組織自治條例第四條規定訂定之。

第二條  
基隆市衛生局(以下簡稱本局)掌理本市衛生管理事項。

第三條  
本局置局長一人,承市長之命,綜理局務,並指揮監督所屬職員及機關;
置副局長一人,襄理局務。
前項局長或副局長其中一人,必要時得依醫事人員人事條例規定,由相當
級別之相關醫事人員擔任。

第四條  
本局設下列各科、室,分別掌理下列事項:
一、疾病管制科 傳染病防治、營業衛生管理、外籍勞工健康管理及其他
                有關事項。
二、企劃科 衛生企劃、研考、為民服務、資訊、法制作業、衛生所業務
            管理、菸害防制及其他有關事項。
三、醫政科  掌理醫事機構(含人員)管理、醫療品質管理、緊急醫療救
            護、身心障礙醫療鑑定、心理及精神衛生、家庭暴力暨性侵
            害防治及其他有關事項。
四、健康管理科  掌理毒品危害防制、健康醫療促進及其他有關事項。
五、保健科  婦幼衛生(含特殊族群婦女)、癌症防治、中老年病防治、
            職業病防治、衛生教育、社區健康營造、國民營養衛教宣導
            、長期照顧、高齡友善城市及其他有關事項。
六、檢驗科  公共衛生檢驗及其他有關事項。
七、食品藥物管理科  食品衛生、健康食品管理、藥事機構、藥物、化粧
                    品管理及其他有關事項。
八、行政科  文書、檔案、印信、庶務、出納及其他不屬各科事項。

第五條   
本局置秘書、科長、技士、衛生教育指導員、衛生稽查員、科員、技佐、
辦事員及書記。
主管疾病管制、醫政、藥政、保健、檢驗業務之科長職務,必要時得依醫
事人員人事條例規定,由相當級別之相關醫事人員擔任。

第六條  
本局設會計室,置主任、科員,依法辦理歲計、會計及統計事項。

第七條 
本局設人事室,置主任、科員,依法辦理人事管理事項。

第八條 
本局設政風室,置主任,依法辦理政風事項。

第九條 
本規程所列各職稱之官等職等及員額,另以編制表定之。
各職稱之官等職等,依職務列等表之規定。

第十條 
本局下設市立醫院、慢性病防治所及各區衛生所,其組織規程另定之。

第十一條 
局長請假或因故不能執行職務時,由副局長代行;副局長因故不能代行時
,由秘書代行;秘書同時因故不能代行時,依第四條所列單位主管順序代
行之。
局長辭職依公務人員相關法令辦理。

第十二條 
本局分層負責明細表,由本局訂定,報請基隆市政府備查。

第十三條 
本規程自民國九十年一月十六日施行。
本規程修正條文施行日期,另以命令定之。