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法規內容

法規名稱: 基隆市政府表揚模範公務人員實施要點
公發布日: 民國 98 年 04 月 27 日
修正日期: 民國 106 年 04 月 06 日
發文字號: 中華民國106年4月6日基府人考貳字第1060214324號 函
法規體系: 人事、組織類
立法理由:
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一、基隆市政府(以下簡稱本府)為激勵士氣,提昇行政效能,表揚本府
    及所屬各機關、學校(以下簡稱各機關)模範公務人員,依公務人員品
    德修養及工作績效激勵辦法及行政院表揚模範公務人員要點規定,訂
    定本要點。

二、各機關依公務人員任用法規進用之編制內人員,在本市服務具有下列
    事蹟之一者,得被選拔為本市模範公務人員:
(一)主辦業務能針對時弊,提出革新措施,經採行確具成效。
(二)察舉不法,對維護國家安全、社會安寧或澄清吏治有重大貢獻。
(三)搶救災害,奮不顧身或處置意外事故,措施得宜,對維護生命、財
      產著有貢獻。
(四)廉潔奉公,不為利誘勢劫,有重大具體事蹟足為模範。
(五)其他特殊優良事蹟,足為公務人員表率。
  前項各款規定事蹟所列事實,以選拔年度近三年內發生者為限。但事蹟
  效果跨越年度,具有連續性者,不在此限。

三、本市模範公務人員選拔配合行政院模範公務人員選拔作業辦理期程,
    每年定期舉辦一次;選拔名額,依公務人員品德修養及工作績效激勵
    辦法第八條第二項規定。
    各機關遴薦之模範公務人員,由本府人事處彙提考績委員會審議,依
    名額限制,選拔績優人員為本市模範公務人員。
    前項被選拔為模範公務人員者,本府得擇優遴薦一至二名,參與行政
    院模範公務人員選拔。
  
四、本市模範公務人員由各機關遴薦,有下列情事之一者,不得被遴薦為
    模範公務人員:
(一)最近三年曾受刑事處分、懲戒處分或平時考核申誡以上之處分。
(二)最近五年內曾獲選本市模範公務人員。
(三)最近三年考績曾列乙等以下。

五、本市模範公務人員遴薦方式如下:
(一)各機關得遴薦模範公務人員一人,機關首長應由上一級機關主動遴
      薦。
(二)各機關遴薦之模範公務人員,應先提經各機關考績委員會或專案審
      查委員會,依第二點及第三點規定,從嚴審議切實考評後,檢附相
      關具體資料,連同推薦表(如附表)陳報本府評審。

六、獲選為本市模範公務人員之表揚,由本府頒給獎狀及獎金新臺幣三萬
    元,當年度並給予公假五天。
    前項公務人員之優良事蹟,登載於本府全球資訊網及個人人事資料中
    ,並函送銓敘部登記備查。

七、各機關所遴薦人員經核定表揚前,職務如有異動,應隨時通知本府人
    事處。
    獲選為模範公務人員,其事蹟或資格發現有不實情事者,原遴薦機關
    (單位)應查明後陳報本府註銷其獲選資格、追繳獎金、獎狀,及函送
    銓敘部登記備查,尚未實施之公假不予實施。

八、辦理模範公務人員選拔及表揚所需之經費,由本府編列預算支應。

九、本要點經市務會議討論通過後函頒實施。