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列印時間:107.12.17 01:39

檢送修正「基隆市政府性騷擾防治申訴及調查處理要點」1份,並自即日起實施,請查照。

主管機關: 基隆市政府人事處
發文機關: 基隆市政府
發文日期: 107.08.03
發文字號: 中華民國107年8月3日基府人考貳字第1070235428號 函
異動性質: 修正
旨: 檢送修正「基隆市政府性騷擾防治申訴及調查處理要點」1份,並自即日起實施,請查照。
法規名稱: 基隆市政府性騷擾防治申訴及調查處理要點
法規內文:
一、基隆市政府(以下簡稱本府)為防治性騷擾及保護被害人之權益,並
    規範本府性騷擾防治與申訴作業,依性騷擾防治法相關規定,訂定本
    要點。

二、本要點所稱性騷擾,指性騷擾防治法第二條所定之情形。

三、本要點適用於本府員工及所屬機關、學校首長性騷擾事件之申訴及調
    查。但適用性別工作平等法或性別平等教育法處理者,不適用本要點
    。

四、本府應防治性騷擾行為之發生,建立友善的工作環境,消除工作環境
    內源自於性或性別的敵意因素,以保護員工不受性騷擾之威脅。

五、本府每年定期舉辦或鼓勵人員參與性騷擾防治相關教育訓練,並於員
    工在職訓練中,規劃性別平權及性騷擾防治相關課程。

六、本府應設立受理性騷擾申訴專線電話、傳真及電子信箱,並於本府人
    事處網站公告之。
    本府受理性騷擾申訴後,應指定專責處理人員協調處理。

七、本府於知悉有性騷擾之情形時,應採取立即且有效之糾正及補救措施
    ,並注意下列事項:
  (一)保護被害人之權益及隱私。
  (二)對所屬場域空間安全之維護或改善。
  (三)對行為人之懲處。
  (四)其他防治及改善措施。

八、本府為處理性騷擾申訴事件(以下簡稱申訴事件)之調查、審議,設性
    騷擾申訴調查委員會(以下簡稱申調會)。
    申調會置主任委員一人,由市長指定本府一級主管以上人員兼任,並
    為會議主席,主席因故無法主持會議者,得另指定其他委員代理之;
    置委員五人至七人,由市長就本府人員、專家、學者兼、聘任,其成
    員之女性比例不得低於二分之一,男性比例不得低於三分之一。

九、性騷擾之申訴,應於事件發生後一年內,以書面或言詞提出。以言詞
    為之者,本府受理後應作成紀錄,向申訴人朗讀或使其閱覽,確認內
    容無誤後,由其簽名或蓋章。
    委任代理人申訴者,應檢附委任書。
    申訴書或言詞作成之紀錄,應載明下列事項:
    (一)申訴人之姓名、性別、年齡、身分證統一編號或護照號碼、服務
        或就學之單位及職稱、住所或居所、聯絡電話。
    (二)有法定代理人或委任代理人者,其姓名、性別、年齡、身分證統
        一編號或護照號碼、職業、住所或居所、聯絡電話。
    (三)申訴之事實內容及相關證據。
    (四)申訴之日期。
    申訴書或言詞作成之紀錄不合前項規定者,應通知申訴人於十四日內
    補正。
   
十、申訴事件有下列情形之一者,不予受理:
    (一)申訴人非性騷擾事件之被害人或代理人未經合法代理。
    (二)非屬性騷擾範圍之事件。
    (三)申訴書或言詞作成之紀錄,未依前點第四項所定期限內補正。
    (四)同一事件已調查完畢,並將調查結果函復當事人。
    (五)依本要點第十三點規定撤回申訴。
    (六)提起申訴逾期者。
    申訴事件不予受理者,應於申訴或移送到達二十日內以書面通知當事
    人。

十一、申調會委員之迴避,準用行政程序法第三十二條、第三十三條規定
      。

十二、申訴事件應自接獲申訴或移送申訴事件到達七日內開始調查,並於
      二個月內調查完成,必要時得延長一個月,並應通知當事人。

十三、申訴事件於申調會作成決議前,得由申訴人或其代理人以書面撤回
      其申訴;申訴經撤回者,不得就同一事由再為申訴。

十四、參與申訴事件之人員,對於當事人之姓名或其他足以辨識身分之資
      料,除有調查之必要或基於公共安全之考量者外,應予保密。違反
      者,應終止其參與,本府得視其情節依相關規定予以懲處及追究相
      關責任。

十五、申調會應有委員半數以上出席始得開會,並應有出席委員過半數之
      同意始得作成決議。

十六、申訴事件之調查,應遵守下列規定:
      (一)以不公開之方式為之,並保護當事人之隱私及人格法益。
      (二)秉持客觀、公正、專業原則,給予當事人充分陳述意見及答辯
          之機會。
      (三)被害人之陳述明確,已無詢問必要者,避免重複詢問。
      (四)得通知當事人及關係人到場說明,並得邀請相關學識經驗豐富
          者協助。
      (五)當事人或證人有權力不對等之情形時,避免其對質。
      (六)調查人員因調查之必要,得於不違反保密義務範圍內另作成書
          面資料,交由當事人閱覽或告以要旨。
      (七)對於當事人之姓名或其他足以辨識身份之資料,除有調查必要
          或基於公共安全之考量者外,應予保密。
      (八)性騷擾事件調查過程中,得視當事人之身心狀況,主動轉介或
          提供心理輔導及法律協助。
     
十七、本府對於在性騷擾事件申訴、調查、偵查或審理程序中,為申訴、
      告訴、告發、提起訴訟、作證、提供協助或其他參與之人,不得為
      不當之差別待遇。

十八、本府就申訴事件調查及處理結果,應以書面通知當事人及基隆市性
      騷擾防治委員會。                                               
      當事人不服申調會調查結果者,得於調查通知到達次日起三十日內
      ,向基隆市性騷擾防治委員會提起再申訴。
    
十九、性騷擾事件已進入偵查或審判程序者,申調會得決議停止調查。

二十、性騷擾行為經調查屬實,本府應視情節輕重,對加害人為適當之懲
      處,並予以追蹤、考核及監督,避免再度性騷擾或報復情事發生。

二十一、民眾在本府發生性騷擾事件,其申訴準用本要點規定。
        加害人非本府所屬員工之性騷擾申訴,本府仍應採取適當之緊急
        處理,並應於七日內將申訴書及相關資料移送基隆市性騷擾防治
        委員會。

二十二、申調會兼任委員均為無給職。

二十三、本要點經市務會議通過函頒實施。

 
立法理由:
資料來源:基隆市政府主管法規共用系統