一、基隆市政府(以下簡稱本府)為維護學生及教職員工健康權益，保障在
校期間能受到完善的健康照護，並妥善運用本府學校護理人力，特訂
定本作業要點(以下簡稱本要點)。
二、本要點所稱各級學校，係指基隆市(以下簡稱本市)市立高級中學及國
民中小學(以下簡稱學校)。
三、學校護理人員如有下列情形者，應依需求申請護理人力支援：
(一)服勤單位調動或退休後，如其職缺尚未有人員遞補，為維護師生健康
照護權益，學校應依本作業要點向本府申請護理人力支援。
(二)請假天數為七日以下(含七日)者，經校方已積極尋求具有護士或護理
師專業證照之職務代理人，仍無人可代理時，應由學校依需求於五個
工作日前填寫申請表(如附件)。
(三)請假天數為八日以上(含八日)者，經校方已積極尋求具有護士或護理
師專業證照之職務代理人，仍無人可代理時，應由學校依需求於一個
月前填寫申請表(如附件)。
四、學校依需求提出申請表後，本府得調派置有二名以上護理人力之學校
，協調一名護理人員至申請學校支援；支援學校應自行協調支援及留
校之護理人員，並確保支援期間留校之護理人員可在校照護師生健康
。
五、本要點以適用於本市學校護理人員，依據公務人員請假規則辦理之假
別為限。臨時因故請假之情形，應由校內職務代理人代理之。
六、護理人員支援他校工作內容如下：
(一)校內學生與教職員工緊急(重大)傷病、一般傷病處理及其處理紀錄。
(二)主管交辦臨時性且非常態性之衛生相關業務或工作。
七、本要點經市務會議討論通過後函頒實施。