法規內容：
一、基隆市環境保護局(以下簡稱本局)，為公平、公開進用清潔隊員，
以杜絕關說，提昇素質，特訂定招考清潔隊員作業要點（以下簡稱
本要點）。
二、本局編制內隊員出缺，依本要點規定辦理。
三、報名資格如下：
(一)報名日起算前四個月設籍基隆市之中華民國國民，性別不拘。
(二)國民小學(含)以上學校畢業或同等學歷。
(三)身心健康，能勝任外勤清潔隊員勤務工作，思想純正、品行端正、
無不良素行及嗜好者。
(四)需具有機（或汽）車駕駛執照。
(五)需具有公立醫院檢查合格體檢表，項目含：
1.視力矯正一點零以上及無色盲、聽力正常及四肢健全。
2.肺部Χ光透視。
3.尿液檢查(含嗎啡、安非它命毒性反應)。
體檢表在報名時繳交，經錄取後體檢不合格者，不予僱用。如以身
心障礙身分報名者，應符合本要點第六點第五款規定。
四、報名手續及收費如下：
(一)報名資格或繳交證明文件不得虛偽造假，經發現填寫不實或與規定
不符合者，取消其考試資格，證件不予退還。
(二)應繳證件：
1.填交報名表二份、最近三個月內二吋半身照片三張。
2.國民身分證影本、公立醫院合格體檢表正本各乙份。
3.學歷證件、機車或汽車駕照影本各乙份。
4.以保障名額身分報名者，應繳交身心障礙證明（手冊）等各類相
關證明文件影本。
(三)報名費。
五、甄試內容如下：
(一)分二階段甄試：採階段淘汰制，第一階段不合格者不得參加第二階
段考試。
1.第一階段：體能測試。男生四十公斤、女生二十公斤砂包負重由
招考機關視考試場地決定進行三十公尺折返競跑（共計六十公尺
）或六十公尺單程競跑，保障名額人員體能測試成績不得逾二十
秒。
2.第二階段：環保常識測試(含是非、選擇、簡答題)。
(二)甄試成績：第一階段體能測試占百分之七十五，第二階段筆試占百
分之二十五，二項成績加總為總成績。
六、保障名額類別如下：符合第三點至第四點規定，並通過第五點二階
段甄試後，依甄試成績於該類保障名額人數內錄取。超過保障名額
人數即併入一般考生錄取名額，依成績高低名次順序錄取。
(一)曾任本局員工者：含約僱、以工代賑等臨時工或永續就業工作人員
，依報名日起算曾服務本局年資滿二年(可併計)。
(二)因公撫卹者：本局編制內隊員因公受撫卹，該員之配偶或子女 (限
一人)須於報名日起算在五年內者。
(三)焚化爐周圍九里之居民：信義區天外天焚化爐周圍九里之居民，依
報名日起算設籍該九里滿二年者。
(四)原住民身分者：為促進本市原住民就業，依「基隆市促進原住民就
業自治條例」保障錄取名額，設籍於本市且依報名日起算滿二年者
。
(五)身心障礙身分者：為落實保護身心障礙者，其錄取人員應符合公立
醫院檢查合格體檢表及本局業務性質需要，有工作能力能適應外勤
(清掃街道、疏通溝渠、除草、跟車搬運等)各項工作，並具備緊急
應變能力及體力足以勝任所指派之工作者。
(六)B.O.O最終處置場周圍五里居民：七堵區B.O.O最終處置場周圍五里
之居民，依報名日起算設籍該五里滿二年者。
七、錄取及進用如下：
(一)甄試結果按各類別成績高低錄取所需名額。
(二)考試錄取之人員進用，依成績高低名次順序遇缺遞補進用，錄取人
員接到通知於期限內攜帶公立醫院檢查合格體檢表辦理到職手續，
逾期以棄權論。
(三)原住民及身心障礙人士之僱用，依法令規定辦理之。
(四)考試錄取人員於進用後均需擔任外勤 (清掃街道、疏通水溝、除草
、跟車搬運)工作，不得請求轉調內勤行政工作。
(五)錄取人員有效期間自公告日起至一百零五年十二月三十一日止，如
逾期未能進用即視同無效。
(六)新進人員試用三個月，期滿成績合格者，由本局發給僱用通知書，
正式僱用。其試用期間不能勝任或品性不端，得隨時停止試用。
八、依「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第二十一條規定，設籍未
滿十年大陸地區人民不得擔任軍公教人員，不符者請勿報名。
九、本要點未規定者，依相關法令規定辦理。
十、本要點經市務會議討論通過後函頒實施。