一、基隆市政府（以下簡稱本府）為促進基隆市(以下簡稱本市)性別平等
    ，消除性別歧視，特設基隆市政府性別平等委員會（以下簡稱本會）
    ，並訂定本要點。

二、本會任務如下：
  (一)性別平等、婦女福利法令及政策訂定與執行之協調、整合及督導。
  (二)推動性別平等政策綱領及消除對婦女一切形式歧視公約之協調、整
      合及督導。
  (三)協助政府與民間單位合作，共同推動婦女福利。
  (四)有關婦女身心發展、醫療保健、法律諮詢、經濟扶助、人身安全等
      、保護安置等權益促進事項之研議及指導。
  (五)有關性別主流化政策、計畫之研議及指導。
  (六)其他重大性別平等及促進婦女權益事項等議題之研議及指導。

三、本會置委員二十七至二十九人，其中一人為主任委員，由秘書長兼任
    ，一人為副主任委員，由本府社會處處長兼任；其餘委員由本府就下
    列人員聘（派）兼之：
  (一)本府民政處處長、教育處處長、產業發展處處長、都市發展處處長
      、交通旅遊處處長、工務處處長、主計處處長、人事處處長、行政
      處處長、研考處處長。
  (二)本市警察局局長、衛生局局長、環保局局長、文化局局長。
  (三)專家、學者。
  (四)性別平等及婦女團體代表。
  委員任期二年，期滿得續聘（派）之。但代表機關或團體出任者，應隨
  其本職進退。委員任期內出缺時，得補聘(派)之，其任期至原委員任期
  屆滿之日止。
  專家、學者與性別平等及婦女團體代表出任之委員，合計不得少於委員
  總數三分之一。
  單一性別委員，不得少於委員總數三分之一。
  本會委員至少應有原住民女性及新住民女性代表各一名。
   
四、本會置執行秘書一人，由本府社會處副處長兼任，承主任委員之命，
    綜合本會幕僚事務。

五、本會每四個月開會一次，必要時得召集臨時會議。
    本會會議由主任委員召集並擔任主席，主任委員因故不能出席時，由
    副主任委員代理之；主任委員及副主任委員均不能出席時，由出席委
    員互推一人代理之。

六、本會會議應有過半數以上委員出席；決議事項應經出席委員過半數同
    意，可否同數時，取決於主席。

七、本會會議時，由學者、專家出任之委員，應親自出席；代表機關(單
    位)、團體出任者，得指派代表出席。
    前項指派之代表列入出席人數，並參與會議發言及表決。

八、本府應依本會任務分設下列工作小組，每組至少應置外聘委員二人，
    並互推一人為召集人：
  (一)性別主流化小組。
  (二)家庭與社會參與小組。
  (三)人身安全小組。
  (四)健康、醫療與照顧小組。
  (五)教育、媒體及文化小組。
  工作小組得配合本會會議期程，召開小組會議，必要時得召開臨時會議
  ；開會通知及會議紀錄應副知本府社會處。

九、本會決議事項，以本府名義對外行之。

十、本會兼任人員均為無給職。

十一、本要點經市務會議通過後函頒實施。