一、基隆市政府（以下簡稱本府）為提高行政效率、加速推動年度施政計
畫執行，特訂定本獎懲要點。
二、本要點適用對象為本府各單位暨所屬機關學校（以下簡稱各單位）年
度預算（不含追加預算）金額達五十萬元以上之財物、工程、工程之
委託規劃設計監造（以下簡稱工程勞務）採購案。
三、考核獎懲種類及程序
（一）各單位自行列管預算金額五十萬元以上未達五百萬元之財物、工程
、工程勞務採購計畫，由各單位於定期召開之管考會議查核符合本
要點獎懲標準者，並依第四款規定之時程自行辦理獎懲簽辦，獎懲
辦理結果應副知本府研考處。
（二）前款規定應辦理懲處而未予辦理者，經研考處抽查發現，除應依本
要點補正辦理外，該單位主管另加記申誡一次。
（三）各單位預算金額達五百萬元以上之財物、工程、工程勞務採購計畫
，由研考處依本要點獎懲標準及第四款規定之時程辦理獎懲。
（四）獎懲事項於每年一月、五月、八月、十一月辦理。
四、工程採設計與工程合併發包或統包方式採購者及工程勞務採購，依下
列標準辦理獎懲：
（一）於本年度三月前完成發包者：
預算五千萬元（含）以上之計畫，記一大功。
預算一千萬元以上未達五千萬元之計畫，記功二次。
預算五十萬元以上未達一千萬元之計畫，記功一次。
（二）於本年度四月前完成發包者：
預算五千萬元（含）以上之計畫，記功二次。
預算一千萬元以上未達五千萬元之計畫，記功一次。
預算五十萬元以上未達一千萬元之計畫，嘉獎二次。
（三）於本年度五月前完成發包者：
預算五千萬元（含）以上之計畫，記功一次。
預算一千萬元以上未達五千萬元之計畫，嘉獎二次。
預算五十萬元以上未達一千萬元之計畫，嘉獎一次。
（四）於本年度六月前完成發包者：
預算五千萬元（含）以上之計畫，嘉獎二次。
預算一千萬元以上未達五千萬元之計畫，嘉獎一次。
預算五十萬元以上未達一千萬元之計畫，不予獎懲。
（五）於本年度七月前完成發包者：
預算五千萬元（含）以上之計畫，嘉獎一次。
預算一千萬元以上未達五千萬元之計畫，不予獎懲。
預算五十萬元以上未達一千萬元之計畫，不予獎懲。
（六）於本年度八月前完成發包者，不予獎懲。
（七）於本年度九月前完成發包者，申誡一次。
（八）於本年度十月前完成發包者，申誡二次。
（九）於本年度十一月前完成發包者，記過一次。
（十）於本年度十二月前完成發包者，記過二次。
（十一）本年度內未能完成發包者，記一大過。
五、財物採購，依下列標準辦理獎懲：
（一）於本年度三月前完成發包者：
預算一千萬元（含）以上之計畫，記功一次。
預算五百萬元（含）以上未達一千萬元之計畫，嘉獎二次。
預算五十萬元（含）以上未達五百萬元之計畫，嘉獎一次。
（二）於本年度四月前完成發包者：
預算一千萬元（含）以上之計畫，嘉獎二次。
預算五百萬元（含）以上未達一千萬元之計畫，嘉獎一次。
預算五十萬元（含）以上未達五百萬元之計畫，不予獎懲。
（三）於本年度五月前完成發包者：
預算一千萬元（含）以上之計畫，嘉獎一次。
預算五百萬元（含）以上未達一千萬元之計畫，不予獎懲。
預算五十萬元（含）以上未達五百萬元之計畫，不予獎懲。
（四）於本年度六月前完成發包者，不予獎懲。
（五）於本年度七月前完成發包者，不予獎懲。
（六）於本年度八月前完成發包者，不予獎懲。
（七）於本年度九月前完成發包者，申誡一次。
（八）於本年度十月前完成發包者，申誡二次。
（九）於本年度十一月前完成發包者，記過一次。
（十）於本年度十二月前完成發包者，記過二次。
（十一）本年度內未能完成發包者，記一大過。
六、工程採規劃設計及工程施作二階段辦理發包者，其工程發包階段採購
，依下列標準辦理獎懲：
（一）規劃設計成果報告於本年度六月前完成定案，一個月內完成工程發
包者：
工程勞務預算五百萬元以上者，記功一次。
工程勞務預算一百萬元以上至五百萬元（含）以下者，嘉獎二次。
工程勞務預算一百萬元（含）以下者，嘉獎一次。
（二）規劃設計成果報告於本年度六月前完成定案，二個月內完成工程發
包者：
工程勞務預算五百萬元以上者，嘉獎二次。
工程勞務預算一百萬元（含）以上至五百萬元（含）以下者，嘉獎
一次。
（三）規劃設計成果報告定案後，三個月內完成工程發包者，不予獎懲。
（四）規劃設計成果報告定案後，至第四個月始完成發包者，申誡一次；
每遞延一個月完成發包，按月記申誡一次至完成發包止。
（五）如工程勞務預算與工程採購預算分屬不同年度，其工程發包階段獎
懲適用本要點第四點之規定。
（六）如有不可抗力因素致延誤工程發包者，得由主辦單位敘明理由簽請
市長核裁。
七、前條第五款之不可抗力因素係指下列情形：
（一）法規或政策變更。
（二）預算被刪減或凍結。
（三）工程經費係中央補助款，主辦單位於規劃設計成果報告定案後積極
送請中央核撥補助款項，因中央審核撥款程序延誤者。
（四）其他經簽請市長核定者。
八、各單位年度預算金額達五百萬元以上之財物、工程、工程勞務採購計
畫經本府審核通過之作業計畫進度列管在案者，其計畫發包採購完成
期程，逾本要點八月底前完成發包、或規劃設計成果報告定案後，逾
三個月完成工程發包之規定者，依其作業計畫期程及其他相關獎懲規
定辦理，不適用本要點之懲處規定。
九、獎懲對象為本府各單位主管（含機關、學校首長、副主管、督導之秘
書、技正）、科長（業務主管）、主（協）辦人員。
因主辦二項以上工程，致有數項併行獎懲時，依本要點獎勵及懲處最
重標準擇一分別辦理獎懲，不予功過相抵。
十、本要點經市務會議通過後函頒實施。