一、基隆市政府(以下簡稱本府)為落實下水道清理工作之執行，並考核
各單位執行績效，特訂定本要點。
二、有關下水道清理工作執行績效考核業務，由研考處負責策劃辦理。
三、考核小組之組成由本府秘書長擔任考核小組召集人、副召集人由研
考處處長擔任，小組成員由民政處、工務處、研考處、環保局、衛
生局等指派二級主管以上人員一名擔任。
四、考核對象為下水道清理各相關權責單位。
五、考核標準如下：
（一）目標達成度占五十分。
（二）執行進度控制占三十分。
（三）其他配合和創新作為占二十分。
六、考核方式以採實地考核方式為之，受考單位應於考核一週前將工作
目標達成度、執行進度及其他創新配合作為做成書面書資料送研考
處憑辦。
七、考核時間為每年一月、五月、九月舉行。
八、考核成績等第區分如下：
（一）九十分(含)以上者為優等。
（二）八十分(含)以上未達九十分者為甲等。
（三）七十分(含)以上未達八十分者為乙等。
（四）六十分(含)以上未達七十分者為丙等。
（五）未達六十分者為丁等。
九、考核成績評定後，各考核對象相關業務人員之獎懲依下列規定額
度內辦理：
（一）成績列優等者，記功一次。
（二）成績列甲等，分數達八十五分以上者，嘉獎二次；分數未滿八
十五分者，嘉獎一次。
（三）成績列乙等者，不予獎懲。
（四）成績列丙等者，申誡一次。
（五）成績列丁等者，申誡二次。
十、考核委員年度內全程參與者嘉獎一次，考核幕僚作業單位人員併
同考核委員辦理敘獎。
十一、本要點經市務會議討論通過後函頒實施。