一、本作業規定係依據基隆市政府（以下簡稱本府）節約能源推動小組設
    置要點第十一點規定，並參酌本府所屬各機關公務人員平時獎懲標準
    表、本府加強推動各單位暨所屬機關、學校節約能源措施實施計畫及
    本府實際作業需要而訂定。

二、基隆市政府各單位暨所屬一級機關及本市各區公所（以下簡稱本府各
    單位）推動節約能源工作績效之評核內容如下：
（一）本府各單位使用能源之實際節約績效計量比較分析：以本府各單位
      之民國九十七年度水、電、紙張用量作為基準，與爾後各年度之用
      量進行比較，應以「爾後之年度用量依基準年用電量減少百分之十
      、用水量減少百分之二十及紙張消耗量減少百分之三十」作為績效
      目標，且每年實際用量不得高於上一年度之用量。
（二）實地考核推動節約能源措施情形：由本府節約能源推動小組推派數
      名成員組成考核小組，定期舉辦各單位推動節約能源措施實地考核
      作業。
（三）本府各單位推動節約能源工作績效評核項目、評定等級標準及實施
      方式等細部內容，應依據「基隆市政府加強推動各單位暨所屬機關
      、學校節約能源措施實施計畫」規定辦理。

三、本府推動節約能源措施獎懲評量重點，應以各單位使用能源之實際節
    約績效計量為主，以實地考核各單位推動節約能源措施情形之成績為
    輔。
 
四、本府推動節約能源工作之獎懲標準及內容如下：
（一）有下列情形之一者，由本府節約能源推動小組製作獎牌，敦請市長
      公開表揚執行單位：
      1.獨立辦公，得單獨計算年度使用能源之單位（以處、局、區公所
        為準）之年度考核總成績評定為特優者，頒發獎牌一面。
      2.聯合辦公，且無法分算各單位年度使用能源之單位，按聯合辦公
        之單位數量及達到本府所訂節約能源績效目標之比率，按附件「
        基隆市政府聯合辦公單位節約能源績效評比優良表揚單位數量標
        準表」所訂定之表揚單位數量標準，依據實地考核成績優劣順序
        ，且在成績在九十一分以上之單位，擇優頒發獎牌一面。
（二）本府節約能源推動小組得在本府相關預算額度內，購置禮券、提貨
      券或獎品，依據以下列標準，獎勵本府推動節約能源措施績效優良
      單位：
     1.獨立辦公之單位，按年度推動節約能源績效優劣順序，授予第一
       名票面價值壹萬伍千元、第二名票面價值壹萬壹仟元、第三名票
       面價值玖仟元、第四名票面價值柒仟元及第五名票面價值伍仟元
       之禮券、提貨券或等值獎品。
     2.聯合辦公之單位，按年度推動節約能源績效優劣順序，授予第一
       名票面價值壹萬伍千元、第二名票面價值壹萬壹仟元、第三名票
       面價值玖仟元及第四名票面價值柒仟元之禮券、提貨券或等值獎
       品。
     3.按本作業規定第四點第一款規定得授予禮券、提貨券或獎品之單
       位，如當年度推動節約能源績效評等為「普通」或「劣等」者，
       應予從缺。
     4.如本府年度相關預算額度不足支應本作業規定第四點第二款第一
       目第二目規範之獎勵額度，得按比例調整或暫緩、免除授予。
（三）符合本作業規定第四點第一款規範內容之單位下列人員，得給予記
      功或嘉獎：
      1.該單位之節能聯絡人，記功一次。
      2.該單位之節能工作小組成員（不含節能聯絡人），嘉獎二次。
      3.非屬節能工作小組成員之該單位首長，嘉獎一次。
        上開節能工作小組成員之敘獎，除小組召集人、副召集人外，各
        科以一人為限。
（四）有下列情形之單位，應提出書面報告，並限期改善：
      1.依據「基隆市政府加強推動各單位暨所屬機關、學校節約能源措
        施實施計畫」規定辦理之單季節約能源考核成績遭評定為劣等者
        ；另多單位聯合辦公之處所，由負責總務業務之單位代表全體提
        出書面報告。
      2.連續二季（含）以上節約能源考核成績或年度考核總成績評定為
        劣等之單位，應舉辦節約能源教育訓練，以加強單位主管、工作
        小組及節能聯絡人等相關人員節約能源觀念，並應於本府節約能
        源推動小組會議上報告教育訓練成果。
（五）本府各單位推動節約能源工作之年度整體績效達到本作業規定第二
      點第一款所訂節約能源績效目標之達成率為百分之五十以上者，下
      列人員得給予記功一次：
      1.本府節約能源推動小組召集人、副召集人、特別委員。
      2.本府節約能源推動小組執行秘書、節能管理人。
      3.本府推動節約能源措施考核小組委員。
      4.其他由本府節約能源推動小組召集人指定，並經小組會議集體討
        論認定之有功人員。
（六）本府各一級單位及所屬一級機關督導下轄機關、學校或駐外館舍之
      年度整體績效達到本作業規定第二點第一款所訂節約能源績效目標
      之達成率為百分之五十以上者，下列人員，得給予記功或嘉獎：
      1.該單位（機關）首長、負責督導之ㄧ級主管限一員及承辦科室主
        管，嘉獎二次。
      2.業務承辦人員，記功一次。
        
五、各單位及相關人員之獎懲，均由本府節約能源推動小組依行政程序簽
    核。

六、各單位針對獎懲內容有異議時，得向本府節約能源推動小組提出申訴
    ，並於下次節約能源推動小組會議交由委員集體討論，但相同案件之
    異議以一次為限。
 
七、本府各單位推動節約能源工作績效之獎勵懲處標準及內容，除法令另
    有規定外，悉依本作業規定辦理。

八、本府所屬二級機關、學校推動節約能源工作績效之獎勵懲處標準及內
    容得由其上級機關參照本作業規定辦理。

九、本作業規定經市務會議討論通過後函頒實施。