一、基隆市政府（以下簡稱本府）為加強輔導各基層工會，增進勞工生活
知能、發揮敬業精神，提高工作效能，特依據行政院勞工委員會勞工
教育實施辦法，訂定本要點。
二、補助對象：為本市各基層工會（以下簡稱各工會）。
三、勞工教育課程之規劃，應以下列各項為範圍，(一)、(二)為必排課程
：
（一）各工會本業相關課程。
（二）法律常識課程，如民法、刑法、勞工法令、勞工權益等。
（三）其他課程，如勞工身心健康、醫療保健、專業講座、休閒娛樂、
政令宣導等。
四、經費補助標準：
（一）工會會員人數2,000人以下者，每年補助1場次；會員人數2,000
人以上者，每年補助2場。
（二）各工會辦理勞工教育，參加人數不得低於30人。
每場次授課以2小時為基準，補助每人200元，最高補助2萬元。
每場次授課以3小時為基準，補助每人300元，最高補助3萬元。
每場次授課以4小時為基準，補助每人400元，最高補助4萬元。
產業工會或實施動態勞工教育者，依上開經費補助標準，減半補
助。
（三）勞工教育應於教室或適當場所授課。
五、申請期限：
（一）各工會應擬定下年度勞工教育計畫，將該項實施計畫（包含課程
內容及經費概算）（格式如附件一、二、三、四）於每年11月底
前申請，在本府年度預算經費額度內，以當年度各基層工會會務
暨財務評鑑成績列為審查依據，送請本府「補助人民團體經費審
議委員會」審核後陳報市長核准後辦理。
（二）各工會應於活動後二週內，將原核備之計畫、領據、支出明細表
、原始憑證、（格式如附件五、六、七、八）成果照片、參加學
員名冊等（需符合本府核銷規定）（如附件九）函報本府核實撥
發經費，逾期不予受理。
（三）未依規定期限於事前申請者，或經核准之申請案件，課程異動時
未事前以書面申請變更者，不予補助。
六、勞工教育之教師應聘請具有左列資格之一者擔任之：
（一）對於所授課程有專門研究之專家者。
（二）大專院校經濟、勞工、社會、心理、法律科系畢業，對於勞工業
務研究具有心得者。
（三）中等以上學校相關課程之合格教師，並具有實務經驗者。
（四）各級政府七職等以上相關主管人員。
（五）從事勞工（社會）服務業務五年以上者。
（六）曾任工會總幹事、組長五年以上或職員五年以上，對於工會實務
具有經驗者。
七、本府補助辦理勞工教育之經費，各工會應納入年度收入「政府補助費
」項目內，其支出亦應作成決算，提會員代表大會審議。
八、各工會辦理勞工教育，本府得派員督導，有關資料請予當場提供，俾
便核對。
九、各工會如有未依規定召開法定會議或有運作不正常者，是項勞工教育
經費不予補助。
十、各工會辦理勞工教育須按上述規定，確實執行，如發現虛報將不予補
助。
十一、本要點經市務會議議決通過後函頒實施。