第一條
本規程依基隆市衛生局組織規程第十條規定訂定之。
第二條
基隆市長期照顧服務管理所（以下簡稱長照所）置所長一人，綜理所務，
並指揮監督所屬職員；置秘書一人，襄理所務。
所長必要時得依醫事人員人事條例規定，由相當級別之相關醫事人員擔任。
第三條
長照所設下列各組，分別掌理下列事項：
一、照顧服務組：執行長期照顧（以下簡稱長照）政策推動、服務資源及
網絡布建、人力培訓、長照輔具及無障礙改善、失智症照護、長照服
務機構管理、外籍看護工申審作業等事項。
二、行政管理組：掌理綜合規劃與研考、文書、檔案、印信、庶務、採購、
出納等事項。
第四條
長照所置組長、組員、助理員。長照所置護理師、物理治療師、職能治療
師、營養師。
主管長期照護業務單位之組長一人，必要時得依醫事人員人事條例規定，
由相當級別之相關醫事人員擔任。
第五條
長照所置會計員，由基隆市政府主計處派員兼任，依法辦理歲計、會計及
統計事項。
第六條
長照所置人事管理員，由基隆市政府人事處派員兼任，依法辦理人事管理
事項。
第七條
政風業務由長照所派員兼辦。
第八條
本規程所列各職稱之官等職等或級別及員額，另以編制表定之。
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。
第九條
長照所應擬訂分層負責明細表，報基隆市衛生局核定。
第十條 本規程自發布日施行。