一、 
基隆市政府（以下簡稱本府）為完善基隆市(以下簡稱本市)勞動政策，
保障勞工權益，協助產業升級，促進勞資和諧，特設基隆市政府勞動政
策諮詢委員會（以下簡稱本會），並訂定本要點。

二、 本會之任務如下：
（一）擬定各項勞動政策之建議事項。
（二）各業勞工成立工會與工會行使勞動三權之相關輔導及促進措施。
（三）不合時宜之勞動政策與法規提出修正或廢止之建議。
（四）其他勞動政策與事務之推廣建議。

三、
本會置委員二十四人至三十二人，其中一人為召集人，由市長兼任；一
人為副召集人，由市長指派副市長或秘書長兼任；其餘委員由本府就下
列人員聘（派）兼之：
（一）本府社會處處長。
（二）本府產業發展處處長。
（三）本府教育處處長。
（四）基隆市衛生局局長。
（五）本市工商發展投資策進會代表。
（六）專家學者三至五人。
（七）企業雇主代表三至五人。
（八）勞工團體代表十一人至十五人。
任一性別委員人數不得少於委員總數三分之一。

四、
委員任期二年，期滿得續聘(派)兼之。但代表機關或團體出任者，應隨
其本職進退。
委員於任期內出缺時，本府得補行聘（派）兼之，其任期至原委員任期
屆滿之日止。

五、
本會每年召開會議一次，必要時得召開臨時會議。
會議由召集人召集並擔任主席，召集人因故不能出席時，由副召集人代
理；召集人及副召集人均因故不能出席時，由召集人或副召集人指定委
員一人代理。

六、
本會應有委員過半數以上出席，始得開會。
本會委員應親自出席。但代表機關出任之委員，除召集人及副召集人外
，未能親自出席時，得指派人員代理。

七、
本會兼任人員為無給職。

八、
本會置執行秘書二人，由本府社會處勞工行政科科長及勞資關係科科長
兼任，綜理會務。