法規內容：
第 一 條
基隆市政府（以下簡稱本府）為辦理市立國民中小學校長遴選、連任、延
任，特依據國民教育法第 9 條規定訂定本辦法。
第 二 條
本府辦理市立國民中小學校長遴選、連任、延任，設立「基隆市立國民中
小學校長遴選委員會」（以下簡稱遴選委員會），負責遴選各國民中小學
校長人選，報請市長核定後聘任之。
第 三 條
遴選委員會置主任委員一人由副市長擔任，由本府教育處處長擔任委員兼
執行秘書並為發言人；另置委員十三人，由主任委員就下列人員聘（派）
兼之：
一、學者專家代表 2 人。
二、家長會代表 3 人，其比例不得少於五分之一。
三、行政人員代表 3 人。
四、教師代表 3 人。
五、社會公正人士代表 2 人。
遴選委員會置幹事若干人，由教育處指派人員兼任，協助執行秘書處理業
務。
第 四 條
遴選委員如與被遴選人有配偶、五親等內之血親、三親等內之姻親、或曾
有此親屬關係者應迴避。
第 五 條
遴選委員會開會時，委員應親自出席，不得委派他人代表。非有三分之二
（含）以上委員出席不得開會，其決議應以出席委員過半數（含）以上同
意行之，委員因故不能擔任時，由市長另聘他人遞補。
第 六 條
遴選委員會依任務需要，由主任委員召集開會，並擔任主席，主任委員因
故不能出席時，得指定委員一人代理之。委員會於任務完成後即行解散。
第 七 條
遴選委員會就校長人選以無記名單記法投票決定之，每校選出校長人選一
人。
第 八 條
遴選委員會除發言人外，委員對會議程序、內容及校長人選負有保密義務
。
第 九 條
遴選委員會委員及兼職人員均為無給職，但得依規定支給出席費或交通費
。
第 十 條
凡中華民國國民，身心健康，品德優良，並具備下列各款資格之一者，得
參加本市國民中、小學校長遴選：
一、初任者應符合教育人員任用條例第四、五條之任用資格，並取得本市
核發或委託辦理之國民中、小學校長甄選儲訓合格證書。
二、任期屆滿或連任任期已達二分之一以上之本市立現職國民中、小學校
長者；惟國民中學之現職校長，不受連任任期已達二分之一以上之限
制。
三、曾任國民中、小學校長者。
四、經公開甄選儲訓合格之本市教育處督學、科長。
第 十一 條
具有下列情事之一者不得參加遴選，縱因事前未予察覺而於遴選聘任後發
覺，仍得予註銷聘任資格。
一、曾犯內亂、外患罪，經判決確定或通緝有案尚未結案者。
二、受有期徒刑判決確定，未獲宣告緩刑者。
三、曾服公務，因貪污瀆職經判刑確定或通緝有案尚未結案者。
四、依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務，其原因尚
未消滅者。
五、褫奪公權尚未復權者。
六、受禁治產之宣告尚未撤銷者。
七、行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實者。
八、經醫師證明有精神病者。
九、不能勝任工作，有具體事實者。
十、持有雙重國籍者。
第 十二 條
校長候選人除依規定應提交相關證件外，並應提出個人辦學理念書面報告
，遴選委員會在評審時如有需要，應邀請候選人出席，候選人不得拒絕。
第 十三 條
教育處應就校長出缺之國民中小學，函請其家長會、教師會、行政人員代
表，提理想校長條件之書面意見供遴選委員會參考；遴選委員會審議各國
民中小學校長人選時，亦得函請各該校家長會、教師會、行政人員代表列
席表示意見。
第 十四 條
現職校長具有教師資格願意回任教師者，由教育處分發學校任教，不受教
師法、教育人員任用條例應經學校教師評審委員會審議相關規定之限制。
現職校長未獲遴聘，未具教師資格無法回任或具有教師資格不願回任教師
者，得依下列方式辦理：
一、符合退休條件自願退休者，准其退休。
二、不符合退休條件或不自願退休者，視其意願及資格條件，優先輔導轉
任他職。
第 十五 條
國民中、小學校長任期為一任四年，在同一學校連選得連任一次；但任期
屆滿後一年內屆齡退休者，得提出未來校務發展計畫，經原學校校務會議
通過，報經本府同意，續任原學校校長職務至退休之日。
校長辦學績效評定優良者，在第一任屆滿前一個月，由教育處提供請求續
任校長之資料，經遴選委員會委員三分之二（含）以上出席，出席委員過
半數（含）同意後，報請市長聘任；未經同意者，應辦理遴選事宜。
教育處就校長辦學績效詳為評鑑，以為應否繼續遴聘之依據；現職校長經
評鑑績效優良者，應考量優先予以遴聘。
第 十六 條
國民中小學校長遴選，每年以辦理乙次為原則。
第 十七 條
每次遴選作業前由教育處徵詢各候選人填具志願書表，供遴選委員做參考
。
第 十八 條
遇有校長出缺之學校而無人申請，或遴選無法產生人選者，遴選委員會得
徵詢其他未獲選任者之同意，直接遴選為該校校長人選。
第 十九 條
遴選委員會遴選之校長人選，報請市長聘任前，如發現被遴選人員有特殊
原因或無法接聘者，得再提請遴選委員會重新遴選之。
第 二十 條
本辦法自發布日施行。