一、基隆市政府（以下簡稱本府）為提昇本市各地政事務所測量助理素質
    ，增進工作效率，確保測量成果精度暨健全人員管理，特訂定本要點。

二、本要點所稱「測量助理」，係指本市各地政事務所編制內協助辦理測
    量之測量助理，所稱「管理」係指測量助理之人事及工作管理事項。

三、測量助理之管理，除比照「工友管理要點」等相關規定外，依本要點
    規定辦理。

四、測量助理之僱用、解僱、督導、考核、獎懲等管理事項，由僱用機關
    之業務單位主辦；編制、待遇、福利等事項，由人事單位主辦；退職
    、撫卹等事項，由事務單位主辦。

五、測量助理名額，應依基隆市各地政事務所測量助理名額設置基準予以
    配置。

六、僱用之測量助理，應以公開甄選為原則，並具備下列條件。
（一） 思想純正，品行端正，無不良紀錄及嗜好者。
（二） 高中（職）以上學校畢業者。
（三） 經公立醫院體格檢查，身心健康者。
（四） 男性者需服完兵役或免服兵役。
（五） 年齡在三十歲以下者。
   符合前項各款且經測量相關科系畢業或職業訓練機關地籍測量丙級（含）
   以上技術士檢定考試及格或政府舉辦、認可之地籍測量專業訓練達六個
   月以上結業者，應予優先遴用。
   新僱測量助理之遴用，除具備前項各款條件外，應經三個月試用，試用
   期間應指定實務經驗豐富之測量員予以訓練，期滿經僱用機關主管考核
   合格者，予以僱用。曾在其他機關充任測量助理，非因過失而離職，持
   有證明文件者，得免予試用。
   新僱測量助理之遴用，如有未符合第一項各款規定者，一經查覺即予解
   僱，失職人員並予議處。

七、在本府暨所屬機關實際從事協助測量工作，具有實務經驗一年以上，
    年齡三十五歲以下，並符合第六點第一項第（一）（二）（三）（四）
    款規定者，得以優先予以遴用，並免予試用。

八、測量助理應協助測量員辦理內外業工作，測量員並應按季提出測量助
    理之考核報告，作為測量助理年終考核之參考。

九、測量助理之工作職責如下：
（一）測量內業：土地複丈，建物測量申請案件收件、建檔、定期通知書
      繕寫，地籍調查表、土地複丈圖、建物測量成果圖之整理歸檔、地
      段圖、地籍圖謄本繪製、建物測量成果圖影印、地籍公告圖註記、
      測量儀器之管理、表冊之抄錄、繕寫、統計。及協助土地複丈圖、
      連絡圖、建物測量圖、成果圖之調製、圖根點、界址點坐標、土地
      、建物面積第一次計算，測量員臨時交辦之測量內業事務性工作事
      項。
（二）測量外業：實地測量作業之儀器搬運、整置、障礙物清除，量距、
      豎菱鏡或標桿、選點、協助申請人（含代理人）埋設界標，記簿及
      協助辦理地籍調查，對講機攜帶通話暨其他配合測量外務性工作事
      項。

十、各級主管應加強測量助理之工作督導及考核，測量助理不應調派與測
    量業務無關之工作，否則各該主管應予議處。

十一、各級主管平時應注意測量助理之工作，生活情況，隨時勸導並辦理
      獎懲，以激勵工作情緒。

十二、測量助理不接受工作指揮，違背職務或因其他過失，情節重大者，
      得依規定報請本府核備解僱。

十三、測量助理除依中央辦理地籍測量教育訓練外，由所屬單位配合業務
      需要加強其在職訓練，其上級主管並應定期實施業務考核，作成紀
      錄，作為獎懲或年終考核之參考。

十四、本府因興辦公共事業、政策性專案業務或辦理限時性測量等工作需
      要，得先協調各地政事務所視其業務情況統籌互調轄內各地政事務
      所測量助理支援辦理，工作完成後歸建。

十五、本要點經市務會議通過後函頒實施。