一、基隆市政府(以下簡稱本府)為表彰基隆市(以下簡稱本市)勞工對市政
    建設及經濟發展之貢獻，發揚敬業樂群的精神及優良傳統的品德，特
    訂定基隆市模範勞工選拔及表揚要點(以下簡稱本要點)。

二、凡中華民國國民於本市實際從事各業之現職勞工，符合第三點規定資
    格並經所屬基隆市各總工會、工業會、商業會推薦者，得被選拔為本
    市模範勞工。

三、本市模範勞工參選資格如下：
（一）基本條件：在本市實際從事各業之現職勞工二年(含)以上，凡敦品
      勵行，敬業樂群，足為楷模者。
（二）限制條件：參加本市模範勞工選拔者或經選拔為本市模範勞工者，
      有下列情事之一者，即取消其參選資格或註銷其本市模範勞工資格
      ，並不予遞補所缺名額。
      1.曾被選拔為本市或全國模範勞工者。
      2.最近三年內，曾受有期徒刑以上刑之宣告確定者。
      3.曾犯殺人罪、妨害性自主罪、搶奪罪、強盜罪、擄人勒贖罪、重
        傷罪或有累犯紀錄者。但於服刑期滿後逾十五年且未再依法起訴
        、刑事法院審判中或有犯罪前科紀錄者，不在此限。
      4.具有勞資雙重身份者。

四、評選標準如下：
（一）產業勞工近五年期間內有下列各目情事者：
      1.勞工服務年資二年以上對企（職）業有貢獻並有具體事蹟資料者
        。
      2.對所從事工作之績效或服務事項，經考核獎勵有案，足資認定者
        。
      3.對所從事工作之技能有研發或創新，有具體事蹟資料，足資認定
        者。
      4.辦理服務勞工事項成績卓著，有具體事蹟資料，足資認定者。
      5.參與社會性、公益性活動，有具體事蹟資料，足資認定者。
（二）職業勞工近五年期間內有下列各目情事者：
      1.勞工從事本業之服務年資二年以上，且對本業之貢獻，有具體事
        蹟資料，足資認定者。
      2.對所從事本業之工作績效或服務事項，有具體事蹟資料，足資認
        定者。
      3.對所從事工作之技能有研發或創新，有具體事蹟資料，足資認定
        者。
      4.辦理服務勞工事項成績卓著，有具體事蹟資料，足資認定者。
      5.從事工會事務(擔任工會幹部、參與社會性、公益性活動等)有具
        體績效貢獻資料，足資認定者。

五、模範勞工推薦應由雇主團體、基層工會、事業單位為推薦單位，依據
    本要點規定於每年二月一日前填寫模範勞工選拔表、查核無不良紀錄
    同意書及佐證資料影本，依下列名額計算標準，向所屬總工會、工業
    會、商業會薦送人選，參加本市模範勞工選拔，逾期不予受理。
    本市模範勞工推薦總名額最高以二百五十人為限。工業會及商業會薦
    送名額各五人。
    各基層工會報送總工會名額，每基層工會一人，但未依法召開大會 (
    代表大會)或加入上級工會者，應予扣除。
    其餘名額，依「會員繳納會費金額」之比例，分配予各總工會薦送。
    所稱「會員繳納會費金額」係指基層工會前一年度一月至十二月，繳
    納各總工會會費金額數。

六、初審方式如下：
(一)加入基隆市各總工會之各該基層工會，由各基層工會將相關資料送該
    所屬基隆市各總工會依本要點標準，進行初審作業後，再彙送本府社
    會處複審。
(二)所屬本市工業會或商業會之會員單位（以無工會組織之事業單位為限
    ），由各事業單位將相關資料送該所屬工業會或商業會依本要點標準
    ，進行初審作業後，再彙送本府社會處複審。
(三)審查時，如發現本市同一基層工會、事業單位或其他薦送單位，同時
    向二家(含)以上之總工會、工業會或商業會薦送者，本府社會處應退
    回該薦送案，並以棄權論。
(四)為查察各模範勞工素行，各參選人應填具「查核無不良紀錄同意書」
    併選拔資料送初審單位，如未能檢附上開同意書致無法查察素行記錄
    者，則不予當選且其缺額不予遞補。

七、複審方式如下：
(一)為辦理本市模範勞工之複選作業，應成立「基隆市模範勞工評審委員
    會」，其委員由本府秘書長擔任召集人、社會處處長擔任副召集人，
    邀集社會處副處長、勞工行政科科長、基隆市各總工會理事長、基隆
    市工業會理事長、基隆市商業會理事長（以上單位理事長不克親自出
    席參加，得由代理人參加 )、基隆市警察局代表一人、勞資關係協會
    代表一人共同組成。
(二)本市模範勞工上限以二百五十名為原則，其中得分前三十名為本市「
    績優模範勞工」，餘二百二十名為本市「基層模範勞工」。符合標準
    者各工會模範勞工基本名額得有一名，餘名額依各總工會所屬工會繳
    交會費金額比率計算分配。各總工會國內外觀摩活動經費以模範勞工
    人數比例分配計算。
(三)評審小組針對各初審單位選拔推薦之勞工，依本要點規定標準審查，
    遇有異議時以不記名投票表決，以半數以上通過為準。
(四)入選前三名，得優先參加由本府推薦參加行政院勞工委員會當年度辦
    理之「全國模範勞工選拔」。
(五)經本府推薦參加全國模範勞工選拔，未入選全國模範勞工者，得列本
    市模範勞工名單，依本要點予以表揚，不受第五點第二項名額限制，
    但仍應符合第三點之規定。

八、本市模範勞工之表揚及獎勵方式如下：
（一）表揚：於本市五一勞動節活動大會中表揚。
（二）獎勵：
　    1.本市績優模範勞工：每人頒發獎狀乙幀、獎金新台幣二千元及抽
        籤參加國內、外公民教育觀摩活動。
　    2.本市基層模範勞工：每人頒發獎狀乙幀及抽籤參加國內、外公民
        教育觀摩活動。

九、本要點所需書表格式由本府定之，並由各薦送單位以Ａ4紙自行繕印。

十、本要點經市務會議討論通過後函頒實施。